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Over 10 years we helping companies reach their financial and branding goals. Onum is a values-driven SEO agency dedicated.

CONTACTS

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.4.1″ background_image=”https://tribe.university/wp-content/uploads/2020/03/talleres-back.jpg” custom_margin_tablet=”” custom_margin_phone=”” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”103px||120px||false|false”][et_pb_row _builder_version=”4.4.1″ custom_padding=”48px||0px|||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.4.1″][et_pb_divider show_divider=”off” _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”||60px||false|false”][/et_pb_divider][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ text_font=”Muli|900|||||||” text_text_color=”#ffffff” text_font_size=”5em” text_line_height=”1em” header_font=”Muli|900|||||||” custom_margin=”||20px||false|false” custom_padding=”||0px|||” animation_style=”fade” text_font_size_tablet=”” text_font_size_phone=”3em” text_font_size_last_edited=”on|phone”]

VIRTUAL WORKSHOPS IN REAL TIME

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DEVELOPMENT OF SKILLS AT A DISTANCE, IN REAL TIME

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.4.1″ background_enable_image=”off” background_position=”center_left” width=”100%” custom_margin=”||0px||false|false” custom_padding=”||3px|||”][et_pb_row _builder_version=”4.4.1″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.4.1″][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ text_font=”Muli||||||||” text_text_color=”#f9ce19″ text_font_size=”1.4em” text_letter_spacing=”0.3em” custom_margin=”19px|||||”]

THINKING REMOTE?

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If you’ve never considered a remote shop before, you may have been missing out on some great benefits. Some of the largest organizations in the world have been experimenting with digital collaborations for years. There are some obvious reasons for that, including reduced travel costs, cross-functional groups, and increased flexibility.

We have designed 10 distance workshops that have successfully generated trust, constructive conflict management, commitment, responsibility and collective results in more than 100 organizations in Latin America.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.4.1″ use_background_color_gradient=”on” background_color_gradient_start=”#ffffff” background_color_gradient_end=”##f3f6f8″ custom_padding=”16px||80px|||”][et_pb_row _builder_version=”4.4.1″ custom_padding=”||60px|||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.4.1″][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ text_font=”Muli||||||||” text_text_color=”#f9ce19″ text_font_size=”1.4em” text_letter_spacing=”0.3em” custom_margin=”19px|||||”]

OUR APPROACH

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.2″ text_font=”Muli|700|||||||” text_text_color=”#30302f” text_font_size=”2.2em” text_line_height=”1.2em” custom_margin=”19px|||||” hover_enabled=”0″]

SIMPLE AND POWERFUL IN REMOTE SESSIONS OF 2 TO 3 HOURS IN REAL TIME TO EMPOWER YOUR TEAMS

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ custom_padding_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”|auto||auto|false|false” custom_margin_tablet=”” custom_margin_phone=”|auto||auto|false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”||60px|||” custom_padding_tablet=”” custom_padding_phone=”||20px||false|false”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.4.1″ background_color=”#ffffff” custom_padding=”1em|1em|2em|1em|false|false” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” box_shadow_style=”preset2″ box_shadow_horizontal=”2px” box_shadow_vertical=”2px” box_shadow_blur=”21px” box_shadow_spread=”-7px”][et_pb_image src=”https://tribe.university/wp-content/uploads/2020/03/retroalimentacion.png” align=”center” _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”30px||-1px|||”][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ text_font=”Muli|900|||||||” text_text_color=”#30302f” text_font_size=”1.2em” text_letter_spacing=”0.1em” text_line_height=”1.2em” custom_margin=”19px||1.2em||false|false” custom_padding=”1em||0em||false|false” border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”rgba(0,0,0,0)”]

RETROALIMENTACIÓN EFECTIVA

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″]

Conocer los modelos y estrategias para preparar y tener conversaciones de retroalimentación que promueven la mejora de desempeño.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.4.1″ custom_padding=”1em|1em|2em|1em|false|false” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” box_shadow_style=”preset2″ box_shadow_horizontal=”2px” box_shadow_vertical=”2px” box_shadow_blur=”21px” box_shadow_spread=”-7px”][et_pb_image src=”https://tribe.university/wp-content/uploads/2020/03/ico-responsabilidad.png” align=”center” _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”30px||-1px|||”][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ text_font=”Muli|900|||||||” text_text_color=”#30302f” text_font_size=”1.2em” text_letter_spacing=”0.1em” text_line_height=”1.2em” custom_margin=”19px||1.2em||false|false” custom_padding=”1em||0em||false|false” border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”rgba(0,0,0,0)”]

Responsabilidad “Accountability”

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″]

Apropiarse de los resultados esperados y afrontar los desafíos organizacionales desde una acción y decisión propia, descongelando así las tácticas clave para el éxito.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.4.1″ custom_padding=”1em|1em|2em|1em|false|false” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” box_shadow_style=”preset1″ box_shadow_horizontal=”2px” box_shadow_blur=”21px” box_shadow_spread=”-7px”][et_pb_image src=”https://tribe.university/wp-content/uploads/2020/03/ico-cordinacion.png” align=”center” _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”30px||-1px|||”][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ text_font=”Muli|900|||||||” text_text_color=”#30302f” text_font_size=”1.2em” text_letter_spacing=”0.1em” text_line_height=”1.2em” custom_margin=”38px||1.2em||false|false” custom_padding=”1em||0em||false|false” border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”rgba(0,0,0,0)”]

Coordinación Impecable

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”||27px|||”]

Contar con el modelo y las prácticas que nos llevan a lograr una buena rendición de cuentas y trabajo colaborativo.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”|auto||auto|false|false” custom_margin_tablet=”” custom_margin_phone=”” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”||20px||false|false”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.4.1″ background_color=”#ffffff” custom_padding=”1em|1em|2em|1em|false|false” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” box_shadow_style=”preset2″ box_shadow_horizontal=”2px” box_shadow_vertical=”2px” box_shadow_blur=”21px” box_shadow_spread=”-7px”][et_pb_image src=”https://tribe.university/wp-content/uploads/2020/03/ico-cambio.png” align=”center” _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”30px||-1px|||”][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ text_font=”Muli|900|||||||” text_text_color=”#30302f” text_font_size=”1.2em” text_letter_spacing=”0.1em” text_line_height=”1.2em” custom_margin=”19px||1.2em||false|false” custom_padding=”1em||0em||false|false” border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”rgba(0,0,0,0)”]

Lidiando con el Cambio y la Incertidumbre

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″]

Conocer los secretos detrás de poder entregar resultados en momentos de volatilidad, incertidumbre, cambio y ambigüedad.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.4.1″ custom_padding=”1em|1em|2em|1em|false|false” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” box_shadow_style=”preset2″ box_shadow_horizontal=”2px” box_shadow_vertical=”2px” box_shadow_blur=”21px” box_shadow_spread=”-7px”][et_pb_image src=”https://tribe.university/wp-content/uploads/2020/03/ico-conflicto.png” align=”center” _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”30px||-1px|||”][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ text_font=”Muli|900|||||||” text_text_color=”#30302f” text_font_size=”1.2em” text_letter_spacing=”0.1em” text_line_height=”1.2em” custom_margin=”19px||1.2em||false|false” custom_padding=”1em||0em||false|false” border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”rgba(0,0,0,0)”]

MANEJO DE CONFLICTO

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”||45px|||”]

Entender y aprender a manejar y resolver conflictos desde su comprensión hasta su resolución constructiva.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.4.1″ custom_padding=”1em|1em|2em|1em|false|false” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” box_shadow_style=”preset1″ box_shadow_horizontal=”2px” box_shadow_blur=”21px” box_shadow_spread=”-7px”][et_pb_image src=”https://tribe.university/wp-content/uploads/2020/03/ico-trabajoequipo.png” align=”center” _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”30px||-1px|||”][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ text_font=”Muli|900|||||||” text_text_color=”#30302f” text_font_size=”1.2em” text_letter_spacing=”0.1em” text_line_height=”1.2em” custom_margin=”19px||1.2em||false|false” custom_padding=”1em||0em||false|false” border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”rgba(0,0,0,0)”]

TRABAJO EN EQUIPO

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”||49px|||”]

Lograr el compromiso y colaboración de un grupo de personas hacia un objetivo compartido.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”|auto||auto|false|false” custom_padding=”||20px||false|false”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.4.1″ background_color=”#ffffff” custom_padding=”1em|1em|2em|1em|false|false” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” box_shadow_style=”preset2″ box_shadow_horizontal=”2px” box_shadow_vertical=”2px” box_shadow_blur=”21px” box_shadow_spread=”-7px”][et_pb_image src=”https://tribe.university/wp-content/uploads/2020/03/ico-trabajodistancia.png” align=”center” _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”30px||-1px|||”][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ text_font=”Muli|900|||||||” text_text_color=”#30302f” text_font_size=”1.2em” text_letter_spacing=”0.1em” text_line_height=”1.2em” custom_margin=”19px||1.2em||false|false” custom_padding=”1em||0em||false|false” border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”rgba(0,0,0,0)”]

TRABAJANDO EFECTIVAMENTE A DISTANCIA

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″]

Conocer las prácticas y herramientas que permiten distribuir, responsabilizar, gestionar y lograr a través de la colaboración a distancia.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.4.1″ custom_padding=”1em|1em|2em|1em|false|false” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” box_shadow_style=”preset2″ box_shadow_horizontal=”2px” box_shadow_vertical=”2px” box_shadow_blur=”21px” box_shadow_spread=”-7px”][et_pb_image src=”https://tribe.university/wp-content/uploads/2020/03/ico-decisiones.png” align=”center” _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”30px||-1px|||”][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ text_font=”Muli|900|||||||” text_text_color=”#30302f” text_font_size=”1.2em” text_letter_spacing=”0.1em” text_line_height=”1.2em” custom_margin=”44px||1.2em||false|false” custom_padding=”1em||0em||false|false” border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”rgba(0,0,0,0)”]

TOMA DE DECISIONES

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”||16px|||”]

Conocer la clave para tipificar, eficientar y aprender de las decisiones que tomamos todos los días incrementando nuestra eficiencia.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.4.1″ custom_padding=”1em|1em|2em|1em|false|false” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” box_shadow_style=”preset1″ box_shadow_horizontal=”2px” box_shadow_blur=”21px” box_shadow_spread=”-7px”][et_pb_image src=”https://tribe.university/wp-content/uploads/2020/03/ico-delegar.png” align=”center” _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”30px||-1px|||”][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ text_font=”Muli|900|||||||” text_text_color=”#30302f” text_font_size=”1.2em” text_letter_spacing=”0.1em” text_line_height=”1.2em” custom_margin=”19px||1.2em||false|false” custom_padding=”1em||0em||false|false” border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”rgba(0,0,0,0)”]

DELEGACIÓN Y PRIORIZACIÓN

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″]

Contar con las herramientas para asegurarse de que están distribuyendo y priorizando la carga laboral de manera efectiva.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ _builder_version=”4.4.2″ custom_margin=”|auto||auto|false|false” custom_padding=”||0px||false|false” hover_enabled=”0″][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.4.1″ background_color=”#ffffff” custom_padding=”1em|1em|2em|1em|false|false” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” box_shadow_style=”preset2″ box_shadow_horizontal=”2px” box_shadow_vertical=”2px” box_shadow_blur=”21px” box_shadow_spread=”-7px”][et_pb_image src=”https://tribe.university/wp-content/uploads/2020/03/ico-lideragil.png” align=”center” _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”30px||-1px|||”][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ text_font=”Muli|900|||||||” text_text_color=”#30302f” text_font_size=”1.2em” text_letter_spacing=”0.1em” text_line_height=”1.2em” custom_margin=”19px||1.2em||false|false” custom_padding=”1em||0em||false|false” border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”rgba(0,0,0,0)”]

10 COPETENCIAS DEL LIDERAZGO ÁGIL

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Conocer las competencias prácticas que incrementan la efectividad de liderazgo en las organizaciones actuales, dentro del contexto VICA.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.4.1″ background_color=”#ffffff” custom_padding=”1em|1em|2em|1em|false|false” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” box_shadow_style=”preset2″ box_shadow_horizontal=”2px” box_shadow_vertical=”2px” box_shadow_blur=”21px” box_shadow_spread=”-7px”][et_pb_image src=”https://tribe.university/wp-content/uploads/2020/04/heart-1.png” align=”center” _builder_version=”4.4.2″ custom_margin=”30px||-1px|||” hover_enabled=”0″][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ text_font=”Muli|900|||||||” text_text_color=”#30302f” text_font_size=”1.2em” text_letter_spacing=”0.1em” text_line_height=”1.2em” custom_margin=”19px||1.2em||false|false” custom_padding=”1em||0em||false|false” hover_enabled=”0″ border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”rgba(0,0,0,0)”]

COMPETENCIA EMOCIONAL

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ custom_margin=”||22px|||”]

Adoptar las prácticas que nos permiten reconocer y utilizar productivamente las emociones propias y las de los demás.

[/et_pb_text][/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.4.1″ background_color=”#ffffff” custom_padding=”1em|1em|2em|1em|false|false” border_radii=”on|12px|12px|12px|12px” box_shadow_style=”preset2″ box_shadow_horizontal=”2px” box_shadow_vertical=”2px” box_shadow_blur=”21px” box_shadow_spread=”-7px”][et_pb_image src=”https://tribe.university/wp-content/uploads/2020/04/work-team-1.png” align=”center” _builder_version=”4.4.2″ custom_margin=”30px||-1px|||” hover_enabled=”0″][/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.4.2″ text_font=”Muli|900|||||||” text_text_color=”#30302f” text_font_size=”1.2em” text_letter_spacing=”0.1em” text_line_height=”1.2em” custom_margin=”19px||1.2em||false|false” custom_padding=”1em||0em||false|false” hover_enabled=”0″ border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”rgba(0,0,0,0)”]

canvas de equipo

[/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″]

Construyamos una carta de navegación que sentará las bases operativas de nuestro equipo y nos dará la potencia de colaborar desde un lugar auténtico.

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.4.1″ background_enable_color=”off” background_image=”https://tribe.university/wp-content/uploads/2020/03/back-3.jpg” parallax=”on” max_width=”100%” custom_padding=”||55px|||”][et_pb_row _builder_version=”4.4.1″ module_alignment=”center”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.4.1″][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ text_font=”Muli|900|||||||” text_text_color=”#ffffff” text_font_size=”1.8em” text_line_height=”1.2em” custom_margin=”13px|||||” text_text_shadow_style=”preset2″ text_text_shadow_color=”rgba(0,0,0,0.2)”]

UN MODELO QUE INCREMENTA APLICABILIDAD

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Después de décadas dedicadas al desarrollo de líderes hemos entendido y comprobado que nuestro diseño instruccional ha evolucionado para incrementar hasta 32% el impacto sobre los modelos tradicionales.

Parte de ese diferenciador reside en que cada uno de nuestros talleres incluye: Diagnósticos | Lecturas | Evaluaciones | Took Kits | Prácticas

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MÁS DE 71% DE LOS TRABAJADORES A DISTANCIA TIENEN RETOS PARA COLABORAR

Según un estudio reciente realizado por el software Igloo sobre el estado del lugar de trabajo digital, 7 de cada 10 empleados que trabajan de forma remota se enfrentan a desafíos que sus contrapartes en la oficina no tienen. Además, casi el 60% de los trabajadores remotos informan haber sido excluidos de reuniones o tormentas de ideas. ¿Qué hay de tu equipo?

[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ module_id=”contacto_inicio” _builder_version=”4.4.1″][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.4.1″][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.4.1″][et_pb_text _builder_version=”4.4.1″ text_font=”Muli|900|||||||” text_text_color=”#f9ce19″ text_font_size=”1.6em” text_letter_spacing=”0.3em” text_orientation=”center” min_height=”50px” custom_margin=”||2px|||” custom_padding=”||4px|||” hover_enabled=”0″]

CONTACTO

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